市川市｜看護師の求人と転職

「職場の人間関係がつらい。転職してやり直したい」
「もっと待遇のいい職場はないの？」
「子育てを終えたから、再就職したい」
「病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人を探す理由はさまざま。
できることなら、なるべく良い職場で働きたいものです。
勤務時間、給料、残業の有無、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、などなど。

看護師の求人情報探しで必須なのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を探すためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、たくさんの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つかりやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を探してみませんか？

ここで挙げている病院・医療施設等が、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集が出ているかどうかは、上記で紹介した求人サイトや公式ホームページ等でご確認ください。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますから、あなたにピッタリ合う就職先・職場はきっと見つかるでしょう。

---

●大村病院
千葉県市川市南八幡4丁目14-2
047-377-3111

●(医)福秀会高柳病院
千葉県市川市南八幡4丁目3-7
047-376-2011

●中山病院
千葉県市川市中山2丁目10-2
047-334-3480

●高柳病院
千葉県市川市南八幡4丁目3-7
047-376-2011

●大野中央病院
千葉県市川市下貝塚3丁目20-3
047-374-0011

●大野中央病院
千葉県市川市下貝塚3丁目20-3
047-374-0011

●市川東病院
千葉県市川市二俣2丁目14-3
047-327-3355

●国立国際医療センター 国府台病院
千葉県市川市国府台１丁目７−１
047-372-3501

●市川東病院
千葉県市川市二俣2丁目14-3
047-327-3355

●国立国際医療研究センター国府台病院
千葉県市川市国府台1丁目7-1
047-372-3501

●式場病院
千葉県市川市国府台6丁目1-14
047-372-3567

●大塚医院
千葉県市川市八幡4丁目9-7
047-334-4549

●並木デンタルクリニック
千葉県市川市八幡3丁目25-10
047-322-5280

●師岡医院
千葉県市川市菅野4丁目11-6
047-323-5732

●森産婦人科皮膚科
千葉県市川市東菅野1丁目1-24

●(医)恒陽会日下部病院
千葉県市川市南八幡3丁目6-13
047-378-0011

●野町医院
千葉県市川市北方２丁目２８−３
047-334-7053

●たていし内科
千葉県市川市北方2丁目5-12
047-334-0077

---

上に挙げている病院・医療施設等の求人情報を確認する場合は、求人サイトをご活用ください。

看護師の国家資格を持っている方ならば、先ず、病院等、施設で勤めている人が多いことになります。
介護福祉士・看護師は慢性的にスタッフ不足とされているように、求人募集数はかなりの数に上っています。
ヘルパーや看護師としてクリニックに働いている方々でも、何かしら不平を抱いて仕事をしている方も存在します。
例えば勤務時間であったり、給料や諸々手当てなどの待遇面であったり、対人関係が悪くなっている雰囲気で勤めている人もいます。
何ら不平を感じない勤め先に転職・転業を行う事については、ありふれたサラリーマンの場合では、難解な流れにありますが、看護師や介護士の場合、専門の求人サービスを使用する手段で、問題をパスすることもできます。
転職・求人サイトにおいては、大変大量の募集広告を目にすることができるので、十分に比較検討をしてみることがお勧めの手段です。
例を挙げれば賃金面や夜勤の回数等も肝心な要素になるが、職場先にマイカー通勤できる場合等もあり、細かな点にまで配慮し選定する事が何よりです。
実際に比べる要素は大量に存在していることになり、求人サイトによって、職場先の情勢等を前もって把握する事が出来るようにネットワークを多く所有している時もありますので、メリットの大きなサイトとして使用することができます。

看護師として就業していたにも拘わらず、理由があって辞職する運びとなり、前と同じように職場に復帰したいと願っている人も多数いると思いますが、看護師が職場復帰を果たすのは思ったより困難なことではありません。
経験がある人であれば職場へ復帰すること自体は意外にも簡単で、どこの職場でも人材不足で困っているので、仕事先を見つけるのはそれほど難しいものではありません。
そんなことを懸念するより、むしろ本人の気持ちの持ち方のほうが大事であり、病院や診療所などの医療機関には何時も斬新な医療に関する技術や情報が入ってくる為に、お仕事ブランクが例えほんの少しでも、今まで経験したことや習得した知識が既に古くなっているということは起こり得ます。
それゆえに、働き口を探すことよりも、ご自身がやっていけるのかどうかということが重要な問題となるわけですが、実はこのこともそんなに問題ということではなく、本当にブランクを取りもどすことは簡単ではないにしても、基礎が身についているのであれば、働くのと同時に覚えることは充分にできるものとなっています。
今日では、職場復帰を図る看護師向けの研修制度に力を注いでいる病院や医院等も存在しているので、そういった場所を選び就活を行なっていけば、働きやすい仕事先を見つけ出すことができ、看護師として比較的スムーズに職場復帰を図れるので、働きやすい勤務先を探すように注意を払うと良いかもしれません。

看護婦・看護師がクリニックや病院、福祉施設等の職員募集を調べる時、気になるのが基本給の外、夜勤の手当です。年間所得増額を夢見て転職する際、夜勤の賃金は放っておけない重要な点であり、3交代制、2交代制によっても夜勤の賃金に差異があるから、看護師・ナースが職員募集を見付ける時、3交代制や2交代制を重視することが大切です。
俗に夜勤手当は2交代制の方が高く、3交代制の方が安くなります。小規模な老人福祉施設と比べて大きな老人福祉施設は夜間勤務手当は高いパターンであるし、都市と地方を比較してみると都会の方が高くなるのが当たり前でしょう。
従って、給与増額を念願して転業・転職するならば診療科・仕事内容を比べる外、大都市の大規模な病院の職員募集を見付けようとするのもお薦めです。夜勤の手当など詳細な点等は自分で探ることは煩わしいと思いますが、今では看護師・看護婦職変え・転職インターネットウエブサイトに登録してウエブサイト情報を入手する方々が大方です。キャリアアドバイザーに気にかかる事柄も相談できますでしょうし、夜勤の手当の他に、高額賃金を願えるクリニック・病院等々紹介します。
更には、年間収入アップを目標とするのであれば基本賃金や夜勤手当の他には、インセンティブが何箇月分支給されるのか、家族手当又は住宅手当が支給されるのか、注目することが大切です。寮に入寮できる老人福祉施設であれば住宅費を節約できますし、福利厚生で年間収入増加を目指すことができるでしょう。