鳥取市｜看護師の求人と転職

「職場の人間関係に疲れた。環境を変えたい」
「もっと楽に働ける職場はないのかな？」
「子供も大きくなったので、また看護師として働きたい」
「総合病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人情報を探す理由はいろいろ。
できれば、なるべく良い職場環境で働きたいものです。
勤務時間、年収、人間関係、仕事に求められるレベル、残業の有無、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人情報探しでなくてはならないのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を調べるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、多数の求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つけやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう！

ここに記載している病院・医療施設等が、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集が出ているかどうかは、上記で紹介した求人検索サイトや公式サイト等でご確認をお願いします。
これだけ多くの病院や医療施設があるので、あなたに合った就職先はきっと見つかるはずです。

---

●鳥取赤十字病院
鳥取県鳥取市尚徳町117
0857-24-8111

●上田病院
鳥取県鳥取市西町1丁目451
0857-22-4319

●鳥取生協病院
鳥取県鳥取市末広温泉町458
0857-24-7251

●幡病院
鳥取県鳥取市雲山57
0857-22-2346

●医療福祉センター渡辺病院
鳥取県鳥取市東町3丁目307

●ウェルフェア北園渡辺病院
鳥取県鳥取市覚寺181
0857-27-1151

●(医)明和会医療福祉センター渡辺病院
鳥取県鳥取市東町3丁目307
0857-24-1151

●渡辺病院
鳥取県鳥取市東町3丁目307
0857-24-1151

●日赤病院
鳥取県鳥取市尚徳町117
0857-24-8111

●スカイ・クリニック
鳥取県鳥取市弥生町２２３
0857-36-8640

●鳥取市立病院
鳥取県鳥取市的場1丁目1
0857-37-1522

●上田病院内科
鳥取県鳥取市西町１丁目４５３
0857-37-1177

●鳥取県立中央病院
鳥取県鳥取市江津730
0857-26-2271

●山藤医院
鳥取県鳥取市大榎町１７
0857-22-8431

●百村眼科
鳥取県鳥取市上町18-5

●鳥取医療生活協同組合 鳥取生協病院
鳥取県鳥取市末広温泉町458
0857-24-7251

●山本外科内科医院
鳥取県鳥取市末広温泉町125-2
0857-23-2064

●竹田内科医院
鳥取県鳥取市本町2丁目109
0857-22-4320

●石谷小児科医院
鳥取県鳥取市上魚町１３
0857-22-3354

●鳥取県庁病院局 病院局長
鳥取県鳥取市東町１丁目２２０
0857-26-7768

●入江内科医院
鳥取県鳥取市西町2丁目212
0857-22-3366

---

上記の病院や医療施設などの求人募集情報を確かめる場合は、求人検索サービスを活用してみましょう。

ヘルパー・看護師の国家資格を取得している方ならば、まず、クリニック等、施設で勤めている方が多いことになります。
介護士・看護師は慢性的に人員不足とされているように、求人数はかなりの数に上っています。
ナース・看護師として福祉施設に勤務されている方でも、何かしらの不平を抱えながら働いている人達もいます。
例えば勤務時間だったり、収入や諸々手当等の待遇面であったり、対人関係が良くない環境で勤めている人も存在しています。
何ら不平不満を抱かない就職先に転業・転職をすることについて、一般的な労働者の場合は、困難な傾向にありますが、介護士・看護師の場合は専門の転職サービスを使う方法で、問題を解決することも不可能ではありません。
転職サービスについては、大変大量の人材募集広告を目にすることができるので、十分に比較検討を行ってみることがお薦めの手法です。
例を挙げれば収入面や夜勤の回数等も主要な要素になるが、勤め先にマイカーで通勤出来る場合などもあり、細かな点にまで気を配って選定することが何よりです。
実際に比べられる要素は沢山存在している事になり、人材紹介サイトによっては、勤め先の情勢等を予め確認する事が出来るようにネットワークを多数保持している時もあるので、メリットの大きな人材紹介サイトとして使用することができます。

看護師のトラバーユ・転職において利用することが増えているのが人材紹介・求人サービスです。このシステムはナース・看護師の転職をスムーズに実行する為に役立ち、又今日問題にされている看護師・看護婦不足を解消するという目的もあります。
転職・求人サービスの特長としては使用者の期待にマッチする募集の紹介です。担当のキャリアコンサルタントは求職者がどういった転職・職変えを希望しているのかを踏まえ、それに適合した仕事場を勧めてくれます。
又、その時に普通募集されてる募集ばかりでなく、非公開募集を紹介してくれるのが特徴です。そうして非公開求人情報はこういうシステムを活用する時のみに把握することができ、そこに転職・求人サポートの良さがあります。
求人情報へのエントリーに関する色んな手配をやってくれるのが特長です。一例を挙げると申込みしたい求人がある時はキャリアアドバイザーが手配をし、また、申込みの伝達ばかりではなく日取りの調整も行ってくれます。タイミングが合わなくなった時にはキャンセルの伝達や、採用を辞めたい際にその考えを代わりに伝達してくれる等、転職者と募集側のパイプ役になってくれます。
ほかにも面接の同伴サービスや転職・転業全般に於いての力添えもしてくれるので、順調な転職・転業を達成する為に役立ってくれるはずです。

看護師専門の医療求人募集サイトに利用者登録すれば、コンサルタントの支援を受けることができるようになります。
人気のある看護師求人を紹介してもらえるのみでなく、職場との給与条件交渉を代行してくれるウェブサイトもありますので検討してみると良いでしょう。
皆、賃金は高いほうがいいに決まっていますが、我が国では、雇用される側よりも雇用する側のほうが立場が上として認識されています。
それゆえに給料の交渉をしたら、不採用になってしまうのではないかと考えてしまう人も沢山いるようです。
事実上、給与の交渉を自主的に行なう応募者を不採用としてしまう職場も存在します。
そういう訳で、厄介で難しい給料条件交渉は、看護師を専門とするキャリア・コンサルタントに任せてしまった方が得策だと思われます。
アドバイザーがクッションとしての役割を果たし、職場側に対して交渉を行なってもらえます。
給料のアップは期待できないと思っている方が数多いと思われますが、看護師向けのキャリアコンサルタントが間に立って交渉を進めると、支障なく上がることもあります。
あまりにも高額な年収アップは期待できないと思いますが、そこは専門のコンサルタントも適正な金額を調べようと試みるので余り心配する必要はありません。
看護師という職業だけに留まらず他の業界でも言えることですが、採用後に給与のアップを希望しても、応じてもらえる医療機関は少ないのが現状です。
それゆえにこそ、正式に採用が決定する前に給与の交渉をして、ご自分が納得のいく給与条件で契約を交わす必要があるのです。